決めたら「それは」叶います。

願いというものは「決めたら叶う」ようになっています。

これはこの世の仕組みなので、誰にも抗うことはできません。

なので安心して「叶えたいこと」を決めてください。

たとえば僕は昔、飲食業界で働いていました。

入社して2年目、まだ19歳くらいの時に

「仕事ができないゴミクズ社員」として担当の九州エリア中にその噂が広まっていましたが

そこからたったの一年半で、エリアのトップ社員として君臨していました。

ゴミクズ社員からトップ社員。

なぜたったの一年半で、こういった真逆のことが起きたのか？

このカラクリは単純で、僕自身が

「仕事がバリバリできる人間になる」という理想の未来を決めたからです。

理想の未来を決めたことにより現実が動き出して、

「仕事がバリバリできるようになる環境が」次々と用意され始めました。

初めは個人能力が「強制的に」磨かれる小型店舗への転勤。

ここでは1人でやらなければならないことが多く

強制的に個人能力が磨かれました。

更に社員が店長を含めて2名だけでしたので

片方が休みの日は、他店から応援の方が「変わるがわる」来てくれていました。

このシステムが功を奏して、僕の悪い噂を「良い噂に変える」チャンスとなりました。

悪い噂が良い噂に変わったタイミングで、謎に僕は「応援部隊」になり

いろんなお店で働く機会を与えていただきました。

そのチャンスの中でも1番大きかったのは

毎日「エリアNo. 1」のお店で働く機会を与えていただいたことでした。

昼間は小型店舗で働き、休憩を挟んで夕方からは

エリアNo. 1のお店で働くという流れになっていきました。

初めはお店の忙しさに圧倒されていましたが、徐々に慣れていき

数ヶ月経つ頃にはなぜか

そのお店で最も忙しい「花形のポジション」を任されるようになっていました。

そこのポジションを上手くこなしていたことにより

名実共に、トップ社員の立ち位置をいただくことができました。

ここまでなるのに確かに頑張りはしましたが

努力感は一切なく、楽しみながらやっていましたし

僕自身はただ「流れに身を任せていた」だけでしたので

「気がついたらその立ち位置にいた」という感じでした。

それにその時は流れのまま働いていましたので

トップ社員としての自覚は全くなくて、後から振り返ってみたら

「そのような扱いを受けていたな」という感覚でした。

その「トップ社員」という立ち位置がきっかけで、

もっと忙しいエリアからの引き抜きがあり、

その引き抜きから2年後に店長になりました。

このような感じで「自分で理想の未来を決めると」

「理想の未来を実現させるような」流れが自然と作り出されていきます。

あとはその流れに乗っていけば、

「オートメーションで叶っていく」という現実が作られていくんです。

これが「引き寄せの法則」で、願いを叶えていく鉄板の流れになります。

理想の未来は「決めたら叶う」ので、

あなたも今すぐにでも

「理想の未来」を決めちゃってくださいね。

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